首页

美脚圣水泡面

时间:2025-06-02 23:52:01 作者:国防部新闻发言人张晓刚就香格里拉对话会期间美方涉华消极言论答记者问 浏览量:37396

  不能让对赌协议沦为用人单位违反劳动合同的道具

  对赌协议一般出现在民商事领域,其设计的最终目的是转嫁投资风险,从而保护投资方的利益。随着企业管理方式的发展,一些企业将对赌协议引申到企业内部员工管理中,与员工签署带有一定风险性质的协议,以此作为一种激励措施。据《人民法院报》报道,近日,重庆市永川区人民法院审结一起劳动争议纠纷案,认定用人单位与员工签署的对赌协议中,用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者合法权利的条款无效。

  为转嫁经营风险,上述案例中的教育咨询公司利用对赌协议约定区域校区校长工资、单位社保、课时费等公司运营费用占所完成业绩比例小于16.5%部分由区域校长自行分配,超出部分则由区域校长承担等条款,让劳动者即使完成了600万余元业绩,也因运营费用支出超过约定标准而倒赔41万余元。该公司暗度陈仓免除自身法定责任、转嫁经营风险的伎俩看似合法,实则经不起推敲,被法院认定双方约定的条款无效,当在法理逻辑中。

  劳动权益只能由劳动法调整,而不能用民事合同关系代替劳动关系,这是保护劳动者合法权益的基本法治原则。一些用人单位绕过劳动法,用民商事领域的对赌协议代替劳动合同,以此免除自身经营风险,是不折不扣的侵权行为。相比于直接侵权,这种侵权伎俩因披上了合法马甲隐蔽性强而最容易得逞。

  用人单位不能用民事合同代替劳动合同,避免劳动者合法权益受损,这是由用人单位自主经营、自负盈亏、独立核算的属性所决定的。也就是说,用人单位的经营风险需要自己消化,不能将其转嫁给劳动者。一些用人单位以对赌协议的激励更大为噱头,诱导劳动者“入坑”,让自身的侵权行为穿上合法马甲。用人单位如此精于算计,也给劳动者提了个醒:不论对赌协议画出的激励“馅饼”有多大,都不要轻易相信。

  一些用人单位故意绕过劳动合同而用民事合同向劳动者转嫁经营风险,主要是利用了劳动者不熟谙法律的短板。由于这种行为始终有合法形式作为掩盖,往往会让劳动者浑然不觉个中猫腻。如果任由此种侵权伎俩得逞,不但劳动者的合法权益保障会形同虚设,也必然挑战法律权威,必须“零容忍”。(张智全 北京青年报)

  不让对赌协议沦为用人单位暗度陈仓转嫁经营风险的道具,需要综合施治。这既要求劳动监察部门摒弃被动执法理念,主动出击,常态对用人单位的这种侵权伎俩露头即打;又要求劳动仲裁、司法部门通过发布典型案例,以案为鉴为劳动者树牢维权和倒逼用人单位合法用工的“法治风向标”。如此,才能让用人单位主动打消“小九九”歪念,自觉保障劳动者合法权益。

  以激励为幌子,滥用对赌协议暗度陈仓转嫁经营风险,也折射了部分用人单位零和博弈经营理念的根深蒂固。回首过往,不少用人单位因处心积虑滥用对赌协议转嫁经营风险,消磨了劳动者的信任,最终得不偿失。用人单位只有自我矫正经营理念,始终把保障劳动者合法权益、合规经营放在首位,在构建和谐劳动关系方面孜孜以求,才能赢得劳动者和社会各界的广泛信任。 【编辑:叶攀】

展开全文
相关文章
中国首部!文生视频AI系列动画片《千秋诗颂》启播 中央广播电视总台人工智能工作室揭牌

中国科学技术大学5日刊文追述李政道心系中国科技教育事业的事迹。文章说,1974年5月,李政道曾向国家领导人建议“推荐出很少数的、约十三四岁左右的且有培养条件的少年”,建设一支“少而精的基础科学工作队伍”,为中国科学技术大学少年班的创办提供了重要依据。少年班成立后,他保持了一贯的关注和支持。他两次来中国科大与少年大学生座谈,4次为少年班题词,蕴含了对青年一代的殷殷期盼。

“承载着不少人青春”的天涯社区,被申请破产审查

在二十届中央纪委常委会第五次集体学习时,李希指出,要旗帜鲜明同危害党的团结统一的言行作斗争,及时消除政治隐患,维护党和国家政治安全。

安徽北部干旱地区迎来短时强降水

2021年,“长春—大连”海铁联运班列常态化运行,实现了铁路班列与港口海运的无缝衔接,为长春及其周边地区的进出口企业搭建了一条方便、快捷的海铁联运通道。随着上述战略合作框架协议的签署,“长春—大连”班列将升级为图定班列。

2024年前3季度四川办理出口退(免)税超192亿元

4月26日电 据青海省纪委监委网站消息,五一、端午假期将至,为进一步严明纪律,释放从严信号,现将近期查处的5起违反中央八项规定精神典型问题通报如下。

新疆和田首所本科学校落户 赋能地方产业发展

中国在南海拥有无可争辩的领土主权和海洋权益。中方在本国管辖海域开展正常的巡航执法,符合《联合国海洋法公约》在内的国际法。菲律宾船只擅自闯入相关海域,严重违反《南海各方行动宣言》,严重危害南海和平稳定。英美作为域外国家应该尊重事实,停止任何挑动对抗的言行。

相关资讯
热门资讯